Главная | Алтайский край сокращение штата

Алтайский край сокращение штата

На Алтае культуру переводят на МРОТ и сокращают штаты Весной года в учреждениях культуры Алтайского края начали сокращать сотрудников.

Удивительно, но факт! Выбор работников, увольняемых по сокращению штата, должен осуществляться с учетом преимущественного права на оставление на работе ст.

Фестиваль науки в Молодежном театре. Барнаул, 8 октября года.

Удивительно, но факт! Прислать новость Об этом заявляют в краевой организации профсоюза работников образования.

В службы занятости районов края подана информация о сокращении 51 штатной единицы: Почему это происходит — не известно. Лариса Зорина, председатель краевой профсоюзной организации работников культуры: В администрации города поясняют, что где-то есть кнопки охранной сигнализации, где-то уборщицы будут дежурить. Ремонт сцены в театре музкомедии. В маленьких селах и вовсе собираются закрыть филиалы СДК и присоединить их к более крупным.

Понравился материал?

Это приведет к сокращению ставок у специалистов, а нагрузка, наоборот, увеличится. Похожая ситуация и в Завьяловском районе. Работники культуры и жители жалуются в ОНФ и профсоюз. Преподаватели школ искусств возмущены: Лариса Зорина, председатель краевого профсоюза работников культуры: В бюджете не были заложены целевые средства на повышение МРОТ с 1 мая года. В муниципалитетах ждали краевых субсидий, в крае — федеральных. Но полученных средств не достаточно, чтобы закрыть все потребности.

Раньше средняя краевая зарплата была ориентиром для повышения оплаты труда работников культуры.

Навигация по записям

К примеру, в Тюменцевском районе средняя зарплата работников культуры должна быть не менее 15 тыс. А это значит, что могут начаться новые сокращения. Другая проблема, о которой говорит глава профсоюза — несовершенство системы оплаты труда в бюджетной сфере.

Удивительно, но факт! Если работодатель решает сократить занимаемую работником должность, то работник будет сокращен по окончании отпуска или больничного.

Минимальные должностные оклады не повышались с года. Это привело к обесцениванию надбавок и доплат за стаж и квалификацию.

Удивительно, но факт! Сокращение численности работников происходит по инициативе работодателя, это основание для прекращения трудового договора сформулировано в ст.

Сейчас приходится искать выход из ситуации. Но решения по ним так и не приняты.

Удивительно, но факт! Это приведет к сокращению ставок у специалистов, а нагрузка, наоборот, увеличится.

PS Любопытно только то, что краевые руководители, курирующие темы культуры, а также спорта, который в последнее время также испытывает кризис, до сей поры никак публично не комментируют имеющиеся системные проблемы отраслей. В частности, врио зампредседателя Правительства Андрей Щукин более склонен к эпатажным выходкам.

Возможно, даёт себя знать его предыдущая политическая деятельность на посту регионального представителя Владимира Жириновского? Вникать же в тонкости финансирования отрасли, решение социальных проблем работников — дело слишком скучное, наверное?



Читайте также:

  • Имеет ли право супруг на наследство полученное по завещанию
  • Пандус это недвижимое имущество
  • Рб размер алиментов на ребенка